人材力を高め、企業の成長を加速させる
導入のメリット
最適な人材の採用を実現
社員の成長を促す育成体系
成果に繋がる評価制度
サービス内容・流れ
①現状の人事課題のヒアリング
②採用戦略・評価制度の設計
③人材育成プログラムの構築
④運用・改善のフォロー
実績紹介
評価制度を刷新→社員定着率改善
社員定着率 １５％向上
採用プロセスを見直し→応募数増加
応募数 ２倍増
お客様の声
京都府 Y社京都府 N社
定期的な面談で上司とコミュニケーションをとれる機会が増えたことはよかった。また、やるべきタスクが明確化されたことで、目標達成するための行動が取り組みやすくなった。
大阪府 F社大阪府 M社
これまでの相対評価から目標や基準に対する達成度を見る絶対評価とすることで、従業員のモチベーションアップにつながっている。また経営者が査定に頭を悩ますこともなくなった。
人事コンサルティング活用に関するご相談は無料です。ぜひお気軽にお問合せください。
お問い合わせ
補助金申請や財務、人事に関する業務に幅広く対応いたします。
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株式会社エイドパートナーズ
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